『 你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你! 』

除了才華,張小燕很要求員工要有自我反省的能力:
「我很不喜歡員工來和我說:『主管或是製作人不喜歡我……。』」

張小燕認為,要成為一個及格的員工、成功的藝人,
不應該想別人喜不喜歡這件事,而是要做到讓別人需要的地步。

我常和公司的小朋友說:『你不是要讓主管喜歡你,而是要讓他需要你。』
在張小燕的觀念裡, 做好自己絕對比讓人喜歡更重要。

小燕兵法5招:

1、帶人時,自己要懂,要讓人服氣。
2、給員工空間,讓他自由發揮,不要一直盯在屁股後面。
3、不能要求別人對你很好,應該做到讓別人覺得你很好。
4、捨了才能得,要先對別人笑,別人才會對你笑。
5、威嚴不在聲音,而是在能力。

-- 摘自:今週刊訪問張小燕的片斷


凡事不可做盡 留三分餘地與人 留些餘德與己
為人處事 常留三分地與人設想 尚存幾分

-- 摘自鄭丹瑞
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